作为在公司从事人力资源管理工作的我，以专业的角度来评判，公司这种计算工资的方式是违法的。配图一、国家对职工工资折算是如何规定的？依据《劳动法》第五十二条及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，国家规定的月计薪天数=（65天—天）÷12月=21.75天。为便于操作，有许多公司都以22天作为月计薪天数。需要解释的是，天为全年双休日的天数，每年11天的法定假日为带薪的，不计入月计薪天数 ...

白癜风的专家 http://www.txbyjgh.com/zjjs/m/Index.asp?page=1/老员工过节加班7天，本以为有三倍工资，月底看到工资条，愣了老冯是公司的老员工了，陪了公司五六年，在这家小公司也有了一定的老员工地位。有一次公司过节，员工们都回家放假了，但是这时候老冯被喊到了老板的办公室。老板说：“老冯啊，你也知道我们公司的情况，假是放了，但是公司一些东西的运营还是 ...

白癜风医疗机构 https://baike.baidu.com/item/%e5%8c%97%e4%ba%ac%e4%b8%ad%e7%a7%91%e7%99%bd%e7%99%9c%e9%a3%8e%e5%8c%bb%e9%99%a2/9728824?fr=aladdin案例：王刚在海德小区从事保安员一职，双方约定工资元一个月。年春节期间，王刚一直在单位上班，从除夕夜开始上班到年初七。 ...

我们都知道加班工资分为三种：工作日延时加班、休息日加班、法定节假日加班；它们的计算分别按劳动者日工资收入的%、%、%计算。今年的国庆小长假放假期间是1至7日，那么7天都能按%主张吗？这个要看看我们这7日是怎么构成的。1至3日是法定节假日，法定节假日不可以安排劳动者补休代替发放加班工资，应按劳动者日工资%发放；4至7日是休息日加班，可安排劳动者补休代替发放加班工资，若未安排劳动者补休的，则按劳动者日 ...

自端午节过后好久没有放过小长假了这不放假安排来啦～7月28日放假通知的相关消息迅速冲上热搜引起广大网友的激烈讨论（太太太太太想放假了）↓↓↓国务院此前发布《关于年部分节假日安排的通知》今年中秋节9月10日至12日放假共3天不调休中秋假期加班工资怎么算？9月10日当天加班法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的%的工资报酬。9月11、12日加班安排劳动者工作后补休的，可不支付加 ...

白癜风治疗费用高吗 https://m.39.net/disease/a_5419382.html我同学小宋因为加班费的问题，把公司告到了劳动仲裁委员会，最后的仲裁结果让我大吃一惊。原来我自己对加班费的理解一直存在着误区。我同学在一家互联网公司做软件开发工程师，因为工作强度太大，加班频繁，身体上实在吃不消，做了几个月就主动提出辞职。在办理交接手续时，因为加班费的问题，我同学和人事经理大吵 ...

白癜风正规医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/mbbdf/正文共：字2图预计阅读时间：6分钟假期出门到处人山人海。有没有一个远离喧嚣、避开拥挤人潮，又能赚到钱的好去处？加班显然是其中一个答案。那么，问题来了。“五一”上班肯定有加班费吗？加班费怎么计算？镇海区法律援助中心的援助律师向记者做了详细介绍。单位要求的才是加班自己五一假 ...

中国日报福州1月20日电（记者胡美东）距离年春节只有不到一周时间，你的春节假期计划好了吗？根据《关于年部分节假日安排的通知》:年1月21日(星期六，除夕)至1月27日(星期五，初六)放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。那么，春节加班工资怎么算？据福建省人社厅介绍，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时 ...

白癜风医院哪里好 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/ffxbdf/■深圳特区报记者庄瑞玉国庆黄金周即将结束，您是坚守岗位还是欢度假期？如果坚守岗位，加班费该怎么算呢？记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，10月1日、2日、3日这3天是法定节假日，企业如果安排加班，应当支付不低于工资%的加班工资，并且不能用补休来替代加班工资。市人社 ...

我们都知道，中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。其中标准工时制是我国运用最为广泛的一种工时制度。即“朝九晚五”，也就是所谓的一日工作8小时。今天我们就说下其中的综合工时制，综合工时制是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行这种工时制度的企业，计算工作时间的周期不再是以天为单位，而是可以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间， ...

职场上，加班是常见的事情。今天我们就来聊一聊关于加班的几件事。01什么是加班？加班费关系到员工的切身利益，在说加班费之前，首先要知晓，什么是加班？劳动部颁发的《工资支付暂行规定》，里面提到了属于加班的情形。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，就是加班。加班既然是额外的工作，就有补偿。补偿有两种方式，一种是工资，即加班费。另一种则是补休 ...

盼望着盼望着在假期这件事上还是一如既往的藏不住爱意4月29日至5月3日放假调休共5天4月23日（周日）上班！5月6日（周六）上班！大家别忘了调闹钟哦！有小伙伴们会问了单位工作忙，走不开节假日加班，加班费怎么算？?法定节假日加班工资怎么算？大部分小伙伴们都知道，法定节假日法律上是不允许调休的，只要安排加班，须支付不低于工资的%的工资报酬。三倍工资计算公式（法定节假日）：月工资基数÷21.75÷8×加 ...

白癜风能好吗 https://m.39.net/pf/a_7143439.html根据劳动节放假安排4月30日至5月4日放假调休共5天五一放假安排↓↓↓如果“五一”假期要加班加班费怎么算？小编手把手教你！5月1日（劳动节）是法定节假日，单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的%的工资报酬，不得以调休等方式代替。4月30日、5月2日—5月4日，单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付 ...

春节将至，春节期间加班工资怎么算？北京市人社局发布提示：春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同，小时工和全日制用工的核算方法也不相同，在核定加班工资基数时，不能就简单等同于月收入。法定节假日和休息日加班工资不同根据国务院办公厅通知，年1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。其中，根据《全国年节及纪念日放假 ...

最好的白癜风医院电话 http://www.bdfzkyy.com/春节假期将至，在今年“就地过年”的倡议下，许多人选择在工作地迎接新春。虽是假期，仍有相当多的人需要坚守岗位。1月27日，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示，在春节期间安排劳动者加班的，用人单位应当依法支付加班工资。根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》，年春节放假日期安排为：2月11日至17日放假调休，共 ...

「本文来源：千龙新闻网」超时加班在部分行业长期存在，典型的如“”“”等加班模式。人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例，进一步明确了工时及加班工资法律适用标准，及时纠正用人单位违法行为，保障了劳动者休息权及劳动报酬权。除了平时，节假日加班的现象也屡见不鲜。国庆长假将至，有些行业和企业因自身经营特点和市场需求需要职工假期加班，那劳动者的加班费该如何计算？单位如果想以补休代替支付 ...

中科白癜风医院让天下无白 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/2818/——“妈，今年不能回家过年了。不过公司给了七天调休，可以错峰回家。”——“哎，赚钱不容易，听说节假日有三倍工资？”NO!NO!NO!调休不能代替加班费！虽然春节加班很无奈，但是合法权益要保障，以下法律小常识劳动者一定要记牢！春节加班如何计算？用人单位安 ...

有职工“吐槽”，岗位实行特殊工时制，没有考勤和工时要求，却常加班到深夜 　　不是“朝九晚五”，怎么计算加班费？26岁的陈哲在北京市一家装修公司做设计师，入职半年来，工作到22点已是常态。按照此前签订的劳动合同，陈哲的岗位执行不定时工时制。“我们按项目拿工资，跟工作时间无关。”陈哲告诉记者，公司正常上下班时间是9点～18点，但由于经常在外见客户、跑施工现场，公司不将工作时间纳入对陈哲的考核。记者了解 ...

近日，国务院办公厅发布关于年部分节假日安排的通知。经国务院批准，年春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月2 ...

在我国，法定假日还是比较多的。然而令人烦恼的是，用人单位却经常让员工在节假日期间加班，而且还不给加班费。问起人事，他们却辩解道：“我们不会亏待你们的，虽然没有三倍工资，我们会给你补休啊！一天都不会少你们的！”然而，“节假日加班补休”这能替代“三倍工资”吗？答案是否定的！《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的%的工资报酬。”这就是 ...