北京扁平疣医院 http://news.39.net/bjzkhbzy/210119/8605173.html 　　央广网北京2月11日消息（记者王晓蕾）春节来临，很多劳动者依然会坚守在工作岗位上，关于“加班工资怎么算”的问题，今天记者从北京市人社局了解到，法定节假日2月16日到18日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的％来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代；在2月1 ...

写在前面：“端午节加班工资的计算，端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。”正文：今年端午节是新历6月25日，农历是五月初五，虽然是国家法定节假日，但是，总要有人在工作岗位上的。而在端午节假期上班的朋友，就比较关心端午节加班工资怎么算 ...

中秋三天假期明天开启，国庆七天假期也不远了。“双节”期间，不少小伙伴可能因为工作需要还得加班。那么，中秋国庆假期加班，加班工资该怎么算呢？这4天加班应发3倍工资多地人社部门已经明确，今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节)，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于%工资。三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×%。需要注意的是，这4天加班 ...

白癜风可以治得好吗 http://pf.39.net/bdfyy/bdflx/190522/7157873.html今年中秋节和国庆节是同一天，加班费是给一份还是给双份？人社部9月19日对这个问题给出了明确答案：10月1日当天，加班费为3倍工资。惦记着6倍工资的员工恐怕是“想多了”。上一次国庆和中秋“喜相逢”还是19年前的事情，那个时候中秋节尚未被定为法定节假日。如今中秋节已成为国家法定 ...

白癜风可以治疗好吗 http://pf.39.net/bdfyy/bdflx/190522/7157873.html经国务院批准，年五一假期安排调整为4天！其中5月1日~4日放假调休，4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。是不是按捺不住激动的小心情？稳住！接下来的四、五、六月，可是有清明节、劳动节、端午节10天假期可休，是不是感觉人生就要走向 ？小编为你盘点，未来几个月放假、收入 ...

编辑：上海马老师积分落户上海马老师人才咨询（上海人才中心人脉关系办理居住证积分分解决积分疑难居转户优先排队上海落户加急快速）只有法定节假日当天才有加班工资？每天上一课轻松学 策“一课”集中答疑时间到！网友“小脾气”留言，单位说今年中秋小长假，只有中秋节当天才有加班工资，9月11日、12日上班的，没有补休，也没有加班工资。仁仁博士，真的是这样吗？ ...

哪家医院看白癜风便宜 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/zn_bjzkbdfyy/经过调休，今年“壮族三月三”假期从4月18日至22日共5天。面对这样的假期安排，有人快乐出游，也有人因为工作必须在岗加班。假期加班费怎么算，成了许多上班族关心的问题。昨日，记者从南宁市人社局了解到，“三月三”前两天（4月18日、19日）加班的劳动者，可获不低于工资%的工资报酬 ...

咱们都知道法定节假日都有元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；休息日就是周六、周日，工作日就是正常的周一到周五的标准工时每天8小时工作。在这些本该休息的美好时光，加班的话，加班费是怎么算的呢？我们来看一下。我敢保证，80%的人都不知道。法定节假日加班，给多少加班费？根据《劳动法》第44条规定和当地的工资支付条例，法定节假日加班的，用人单位要给加班员工3倍工资的加班费。这里注意一下， ...

北京治疗白癜风大约要花多少钱 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/zn_bjzkbdfyy/国庆加中秋8天长假，你是怎么安排的？回家探亲？出国旅行？国内出游？家里躺尸？然而你不知道的是，还有很大一批人在加班！对，你没看错，他们在加班！有人只休四天，有人三天，有人休两天，有人休一天，当然，还有人一天都没得休！那么，对于国庆中秋这种法定节假日，如果公司非要安排加 ...

国庆节到了，很多人在欢度节日。或走亲访友，或游山玩水；但也有很多人坚守在工作岗位上，比如警察、医生、景区工作人员、饭店服务人员、工地搬砖的建筑工人、铁路职工、厨师、农民、快递员、外卖员、程序员等等。很久以前，加班是没有加班费的，因为那个时候人们的法制意识还不强，如今，企业让员工加班，特别是国庆这样的节日加班，是不敢不付加班费的。我们都知道，国庆这样的节日加班是付3倍加班费的，那么这3倍加班费包括本 ...

一、标准工时下，每周工作时间是40小时还是44小时？《劳动法》年1月1日施行第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》现行还是有效并未废止，那么为什么每周工作时间不是44小时而是40小时？《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》.5.1施行第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。其次《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 ...

重庆市治疗白癜风 的医院 http://m.39.net/baidianfeng/a_4322073.html这个十一，是不是还在考虑去哪儿玩耍？是不是曾经被十一长假的人潮吓到不愿出门？但仍有一些小伙伴坚守在工作岗位上。本期“单挑”最近网上有个很火的话题。距离国庆假期还有不到一周的时间，根据国家规定，10月1日至3日是三倍工资，10月4日至7日是二倍工资。我的问题来了。如果可以，给您三倍 ...

春节马上到了，很多人在准备着迎接新年。在大家准备欢欢喜喜过新年的同时，仍旧有一部分劳动者在春节期间要工作。在此，我们向他们表示敬意！按照国务院的通知，年春节期间一共放假七天。很多小伙伴都知道，对于春节的法定节假日其实就是3天，另外4天是正常的双休日调换的。根据劳动法规定，劳动者在休息日工作的，用人单位首先应该安排补休；因工作需要而不能安排劳动者补休的，用人单位应当按照不低于本人日工资标准的2倍支付 ...

白癜风口碑好的医生 http://m.39.net/baidianfeng/a_4668541.html19日，人力资源社会保障部就年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间 ...

白癜风诱发因素 http://m.39.net/baidianfeng/a_4637885.html轻松学 策小高10月份入职了一家餐饮企业担任领班，岗位实行的是综合计算工时制，平时做一休一。按照排班情况，明年1月1日元旦那天正好是小高当班。小高询问同事，法定节假日那天上班是不是有3倍工资，同事笑说，老板说了，做一休一，轮到上班那天就正常上班，不存在什么法定节假日三倍工资的。那么，老板说 ...

「本文来源：东北网」中秋节到了，很多工作由于岗位的重要性不能休假，节日中他人休息你上班，不过工资会是平常的3倍，这样你会自愿选择节日加班吗？多地人社部门明确，今年9月21日(中秋节)和10月1日、2日、3日(国庆节)，这4天是法定节假日法律不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于%工资。9月19日、9月20日，10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的，如果安排加班但又不能安排补休的 ...

白癜风能医得好吗 http://m.39.net/pf/a_4793212.html超时加班在部分行业长期存在，典型的如“”“”等加班模式。人力资源社会保障部和 人民法院联合发布了超时加班典型案例，进一步明确了工时及加班工资法律适用标准，及时纠正用人单位违法行为，保障了劳动者休息权及劳动报酬权。除了平时，节假日加班的现象也屡见不鲜。国庆长假将至，有些行业和企业因自身经营特点和市场需求需要 ...

劳动维权和劳动检查是两码事。劳动维权，是指劳动者因为用人单位侵犯劳动者的合法权益，而向劳动保障行 部门投诉举报，维护自己权益的方式。劳动检查，是指劳动保障行 部门应职工要求或者执法需要，对用人单位进行检查的一种行为。企业节假日加班不给加班费的行为，劳动者应当主动向劳动监察部门提供线索，让他们认真查处企业。为什么很多违法行为劳动部门不查处呢？主要是没人举报。无人举报就不予检查，虽然说法也不对，但现实 ...

哪里治疗白癜风 https://myyk.familydoctor.com.cn/2831/newslist_8_1.html国庆节来了，很多朋友可以享受到7天假期，但是还是有一些朋友放假要继续工作。如果国庆节加班的话，加班费应该如何计算呢？一般来说，通用的法律规定是《劳动法》第44条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资%的工资报酬。这个事情有一些细节大家需要清楚： ，法定休假日 ...

HR咨询我公司一名员工请了几个礼拜病假，病假期正好覆盖了法定节假日，那么在这个法定节假日当天公司应向这名员工支付全额工资还是病假工资呢？如果仅支付病假工资会不会有什么法律风险？其实这种情况现实中并不少见，但确实经常被大家所忽略。其实这位HR朋友之所以有这样的疑问，其矛盾点在于，该法定节假日当天病假员工与其他员工一样都未实际提供劳动，但普通员工肯定是按照正常工资标准计算当天的工资的，而病假的员工如果 ...