某公司是生产中央空调机组设备的，公司效益一直很好。由于冬季供暖季马上来临，很多单位都在这个时节下订单采购设备，所以说秋季是他们生产的旺季，这个时候他们的各个生产车间都在加班加点的生产着设备。而恰恰是这个生产旺季的秋季，老板却不得不面对另一个问题，中秋假期和十一 金周假期，这是国家法定节假日，要么放假，要么三倍工资。三倍工资倒无所谓，关键是现在很多员工对假期看的很重。生产线今年中秋节又到了，老板让各 ...

早期白癜风该怎么治疗 http://m.39.net/pf/a_6489068.html今天中午遇见一个狠人，询问我：小时工是不是国庆节加班是不是也是3倍工资。我问他：你在电子厂做小时工多少钱一小时？他回到30块钱一小时。我告诉他这家电子厂小时工法定节假日加班没有3倍工资。他很失望的说：别的电子厂小时工都有三倍工资的。我劝他，那你赶紧去别的电子厂吧，趁着国庆节还有两天的三倍工资，不吃亏的 ...

午假期刚过，某公司节前刚接了一笔紧急的大订单，需要各部门在接下来几个月里通力合作加班加点完成，BOSS要求人事部门做好加班的人员考勤安排，并测算加班支出成本情况。安排加班并不难，但另HR犯难的是，接下来的几个月有几个法定假期，加班工资该怎么算，都按照法定加班工资算下来可是一大笔开支呢，能不能有更好的方案代替加班工资呢？于是该HR向小编法定假日安排加班能否安排补休相当于延长休假?根据《中华人民共和国 ...

初期白癜风怎么治 http://m.39.net/pf/a_6489068.html如题。加班狗们要注意啦，今年除夕加班没有3倍工资！为何除夕加班没有三倍工资？社长很悲伤的告诉你，因为除夕不是国家法定节假日。纳尼？！你有依据吗？！不好意思，还真有。年12月11日国务院就对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三 ...

国庆将至，有人继续坚守岗位。依据规定，国庆前3天加班，应被支付不低于3倍工资的报酬。赚加班费还是休假，今年国庆你怎么选？加班3天月工资多赚4成根据安排，今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，10月4日、5日、6日、7日为休息日。年10月国庆节放假调休安排图片来源：中国 府网按规定，休息日安排劳动者工作 ...

治疗白癜风的口服药 http://news.39.net/bjzkhbzy/171219/5943327.html中新经纬客户端11月26日电(吴晓薇)不知不觉，年只剩下 的一个月了。年放假安排已出炉，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节分别可以休3天、7天、3天、5天、3天、3天、7天，怎么拼假才能获得“超长假期”？中新经纬客户端给您支支招。元旦、清明、五一都可拼9天假期 ...

白癜风能吃什么药 http://news.39.net/bjzkhbzy/171219/5943327.html工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位用于完成本职工作的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计算单位。工时标准是一项重要的基础性劳动标准。1．标准工时。标准工时是指正常工作时间标准，即法律规定的职工在每个工作日相对固定的工作时间，是我国工时制度的主要 ...

年五一劳动节放假安排：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。那么如果五一期间加班的话，加班工资该如何计算呢？年5月1日农历四月初九星期五五一劳动节五一劳动节加班工资怎么算？根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的%的工资报酬。即五一小长假期间，5月1日当天加 ...

白癜风传染途径 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzd/191110/7601957.html五一节假日不是只有一天么？怎么放五天假？员工任务完不成咋办？——网友如是问不同于过去的五一 金周，现在的五一长假，其实是一种假象。它往前挪了2天周末，往后挪了2天，加上五一劳动节，拼凑起来5天休息。其实按这个方法，清明节、端午节、中秋节都可以拼一拼。五一放5天，会影响工作吗？五 ...

北京治白癜风费用 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/本文转自：银川新闻网好消息来啦下一个假期正在路上！据国务院此前发布的《关于年部分节假日安排的通知》通知明确端午节假日安排↓↓↓6月3日至5日放假共3天值得注意的是今年端午放假不！调！休！高速不免费提醒根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为春 ...

由于工作需要或其他原因，在国庆节及其他法定节假日期间加班的劳动者并非个别。按照有关法律法规规定，用人单位只要安排劳动者加班就应向其支付加班工资。可是，在实践中总有一些用人单位对此存在误区，经常以已经安排补休、发放红包或当时的加班属于值班为由，拒绝劳动者提出的支付加班工资要求。而这些理由成立吗？以下案例评析对此作出了详细的法理阐释。虽已安排补休，员工仍可索要加班工资年国庆假日期间，公司基于生产经营之 ...

作者丨章哲“金三银四”，又到了跳槽的旺季。不少人在跳槽时考虑的 个问题就是工资。当然，工资很重要。但它并不是 需要考虑的问题。员工福利，也是需要重点考虑的一项指标。什么是公司福利？福利是公司给员工提供的非货币性的工作报酬。福利往往容易被新人忽视。其实，福利很重要。章哲著中信出版集团出版公司福利分两部分：一部分是法定福利，另一部分是附加福利。法定福利法定福利，就是国家规定的，企业必须提供的，员工享受 ...

治疗白癜风有什么好办法 http://m.39.net/baidianfeng/a_4566445.html员工在申请劳动仲裁过程中对于各种赔偿金的计算方式不清楚，此次为大家整理了在劳动仲裁过程中常见的几种赔偿金计算方式。1，违法解除劳动合同赔偿金计算方式：公司在违法的情况下辞退、开除员工，解除劳动合同的。员工可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法律规定：赔偿金为经济补偿金的2倍计算 ...

法定节假日，从名字可以看出来，就是法律规定的可以放假休息的日子，还是带有薪酬的有薪假期，在法定节假日上班要以加班认定，公司需要支付员工法定节假日的加班费，那么，法定节假日是哪些呢？ 　　法定节假日有哪些呢？ 　　根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，对于法定节假日，有三种类型： 　　1、全体公民放假的节日，即无论种族，无论男女，无论年龄国籍等一系列的属性全国所有人均能享受假期的节假日，全名节假日有 ...

女人白癜风 http://pf.39.net/bdfyy/zjdy/220613/10986045.html情人节在全世界都是知名的节日，这一天象征着浪漫、唯美，是属于恋人们的日子。但随着经济发展，情人节在国内的营销价值逐渐被重视。不仅商家们打着节日的噱头，出售各种产品和理念，朋友圈里也流行起了晒“转账”和礼物。在情人节众多礼物之中，鲜花无疑是 象征意义的。不过在今年的情人节到来之际，很 ...

1最近不断接到在大型家电配套企业、汽车部件配套企业工作的员工求助，公司上班每天都是十几个小时，每月几乎是没有休息日，即使是有事安排在休息日处理也得要请假，否则按旷工处理罚款，就连上个月五一都得上班，当找公司提出加班工资时，公司HR说他们实行的综合工时制，就是这样要求的，没有加班工资，到哪里去告都搞不赢的。那么是不是任何一家公司只要想实施综合工时制都可以呢？综合工时制是不是就不需要向员工支付加班工资 ...

一、案情简述：当事人顾某（化名）是一名厨师在某餐饮店工作，餐饮店未与其签订劳动合同,后餐饮店因经营原因将顾某开除，顾某遂委托江苏学森律师事务所申请劳动仲裁。因为厨师工作特殊，顾某甚至没有工作地点的营业执照登记信息。经过许律师一步一步调查取证，并额外主张了加班工资，最终为当事人成功争取了合法权益！当事人顾某于年3月5日入职某餐饮店担任厨师一职，期间餐饮店未与其签订劳动合同，也没有缴纳社保。因为是担任 ...

青海白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_4710729.html面对复杂多变的市场环境，越来越多的企业开始在法律框架下采用多元化组合的用工方式，这样在满足日趋多样的商业需求的同时降低用工成本和风险。而在《劳动合同法》中明确规定的“非全日制”用工形式，也逐渐成为用人单位对于灵活用工的选择之一。为了让大家更加明确“非全日制”和“全日制”的区别，小编特意根据《劳动合同法》整理 ...

白殿 http://m.39.net/pf/a_4710703.html编辑：上海马老师积分落户上海马老师人才咨询（上海人才中心人脉关系办理居住证积分分解决积分疑难居转户优先排队上海落户加急快速）发薪日到底是哪一天？假期需加班，是补休还是付加班费呢？“漫说”栏目自上线以来，以条漫风格把人社 策知识点串联起来，语言诙谐、对话有趣，收获了不少粉丝的好评。今年国庆，就跟着小编一起来回顾一下近年 ...

国庆节是一年中 的节日，有人说过了这7天，剩下就是一路劳碌到新的一年才有放假的机会了，但是有的职业却是平常赚不到什么钱，只有在节假日的时候能够赚一点钱。 个职业：外卖小哥国庆虽然很多人利用假日出行放松心情，但是外卖小哥此时却是最忙碌的，有的人说外卖小哥跑的好一个月上万，那样的现在极少数，一个月工资七八千每天工作时间超过12小时，全月别休息，遇到客户投诉罚款更是常有的事情，别人在家吹空调吃西瓜的时候 ...