引言

现代人工作压力都很大，时不时的就想放松一下，恨不得每天都是周末每天都是放假。其实有这种心态可以理解，毕竟谁都不希望自己过得很辛苦。

有很多年轻人都喜欢旅游，尤其是国庆七天长假。

虽然国庆长假有七天，但是还得补七天的班。假期存在的意义就是放松，利用假期可以走亲访友，感受祖国的大好河山。正因为如此，提出了两取消一增加建议，顿时就引发大众的热议。

有了假期，还得加班

我国的法定节假期经过重新调整，在原来的基础上更加注重传统节日，我国的确应该重视传统节日，让大众能更充分地了解传统文化。

但我国的传统节日分布的并不均匀，有时候三天的小长假，就需要把周末假日进行调休。这样一来，原本的放假就成了负担，反而比平时的工作时间多。

如果没有很长的假期，那些远在他乡的人，就很难和家人团聚。每天都不辞辛劳的工作，一旦到放假前，就已经在为放假加班了。这样一来放假就成了负担，不仅不能起到放松的作用，反而让工作压力更大，最终导致玩儿的也不高兴。

取消没必要的调休

所谓两取消一增加，其实是在采纳广大网友的建议，取消并不代表假期数量减少，而是权衡利弊之下的良策。

现在我国的传统节日有春节、清明、端午、中秋这几个节日，但真正能实现大规模人员返乡的节日只有春节。清明、端午、中秋这三个节假日，会有三天的小长假，若能取消调休，将调休的时间都留给春节，就能让那些外出务工的人，能够有更多的时间陪伴家人，人们也有更多的时间去为过节做准备，节日的氛围感也更能突出来。

而不是还得数着假期过去时间，因为假期时间少而来去匆匆。感受传统节日的氛围，还是需要多些假日才能体会到。如果春节假日能够延长，还能从一定程度上缓解春运带来的人流量压力，缓解交通压力。

“取消”双休，累计成小假期

我国的传统男节日在分布上不均匀，没有办法每个月都能有小长假。从这些年假期的分布情况不难看出，下半年比上半年的休息时间少，发现过了国庆假日后，直到元旦才会有节假日。

一般到年底工作会更加烦恼需要处理的事情也会更多，人们可能需要一个短暂的假日来给高压生活降降压。

因为传统节假日分布时间不均匀，网友就联想到了“双休”，这对很多职员来说，周末回公司加班已经成为很平常的事情了，原本规定好的双休制度，最后也沦为了单休制度，这就是每个人都想拥有小长假的原因。单休还不如推行“1+1+1+5”休息模式，这样每个月都会有小长假去陪伴家人了。

按照每个月有四周来计算，将前面三个周的休息日调整成一天，剩余的一天和第四周的双休日合并起来，就能实现五天小长假。

这样的想法其实很好属于弹性政策，能最大程度地实现放松、走亲访友，感悟祖国美好河山，等再回到工作岗位时又能实现满满正能量，以最高的热情归回到工作中。

可以增加寒暑假

春节假日，是可以成为大家欢聚一堂的节日，觉得北方天气很冷的人，就可以去温暖的南方过年。

但是在夏天，基本全国各地都处于高温状态，很多人都想将自己从繁重的工作任务重解脱。其实不仅是学生需要寒暑假，大人其实也需要寒暑假。

现在温室效应很严重，全球性气候变暖，冰川融化的面积增大，对应地球温度也越来越高，今年的暑假各地还出现了“热射病”，这不得不引起大家的重视。

对于那些经常在室外工作的人来说，三伏天简直就是恶魔般的存在，他们根本没有机会得到休息，高温让他们被迫生病。但全年中最热的七八月份和最冷的年关，是没有一个假期的。

对此有的网友说，寒暑假可以按照地域进行规定，比如在冬季严寒的北方地区，增添“冬日御寒假”，在夏季炎热的南方地区应该增添“夏日避暑假”。

小结

这样的假期设定就非常具有特色，也很人性化。希望国家会根据人民的需求来设定假日，这样不仅能提高人民的工作积极性，还能提高我们国家的生产总值，一举两得。

今日热议：年，“国家法定假日”政策将迎来“新调整”：建议2取消1增加